Coaching

Vous cherchez un accompagnement individuel avec des objectifs que vous voulez atteindre ?

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Lors d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement, par téléphone ou dans nos bureaux, nous allons clarifier les besoins et l’objectif initial, et établir si un coaching fait sens.

Dans le cas d’une conclusion positive, nous établissons les conditions de l’accompagnement, sur mesure et selon les besoins et l’objectif défini.

Prenez contact avec nous !

Quelques exemples de situations qui peuvent profiter d’un coaching …

Vous avez un enfant/adolescent à l’école, qui a :

  • Des difficultés à appliquer les meilleures stratégies et techniques mentales pour bien apprendre.

  • Des difficultés dans certaines branches, ou des difficultés à faire de l’ordre dans ses pensées, avec ou sans diagnostic d’un trouble (DYS, TDA) ou condition (HPI, …).

  • Envie de performer nettement mieux, avec ou sans objectif précis en tête (compétition, concours, p.ex. EPFL cours Euler, …).

  • . . .

Vous voulez pour votre situation personnelle :

  • Faire de l’ordre dans vos pensées, avec ou sans diagnostic (HPI, TDA …).

  • Avoir un suivi professionnel pour la réalisation d’un projet personnel important.

  • Aligner vos obligations et aspirations professionnelles et personnelles.

  • Réorienter sa carrière.

  • Améliorer une situation relationnelle ou conflictuelle.

  • Clarifier la direction à prendre pour certaines décisions importantes.

  • . . .

Vous voulez pour votre situation professionnelle :

  • Gagner en efficacité dans l’exercice de ses responsabilités professionnelles.

  • Définir vos priorités pour le lancement de votre activité indépendante dans une évolution pérenne.

  • Donner à son entreprise une orientation pertinente.

  • Structurer votre travail pour être focalisé sur les missions importantes.

  • Gérer et inspirer son équipe avec enthousiasme et de manière efficace.

  • Anticiper les enjeux liés à un changement de responsabilités, lié à une promotion ou une mutation de travail.

  • Rétablir une situation managériale difficile.

  • . . .

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Quel est le cadre professionnel qui s’applique pour les activités de coaching ?

Nous adhérons à la déontologie et la charte éthique de l’ICF (International Coach Federation).

Pierre-Emmanuel Egger est un coach certifié et accrédité par l’ICF (ACC).

Précisions sur le coaching, selon les standards de l’ICF :

  • Le coaching aide les clients à définir et à prendre des mesures vers la réalisation de leurs visions, de leurs objectifs ou de leurs désirs.
  • Le coaching professionnel utilise un processus de questionnement et de découverte personnelle pour créer une prise de conscience et de responsabilité du client. Il apporte au client une structure, un soutien et un feedback.
  • Le processus de coaching aide les clients à définir et réaliser des objectifs professionnels et personnels plus rapidement et avec plus de facilité que cela ne serait possible autrement.
  • Le coaching accélère la progression des clients en offrant une plus grande focalisation et en prenant conscience des choix possibles.
  • Le coaching se concentre sur où les clients sont maintenant et ce qu’ils sont prêts à faire pour arriver là où ils veulent être dans l’avenir. Les résultats sont liés aux intentions, aux choix et aux actions du client.

Conditions

Les séances de coaching ont lieu dans les bureaux de la société, ou sur demande du client, par téléphone ou par skype ; une séance standard dure 45 minutes.

Sur demande préalable du client, une séance peut durer plus ou moins longtemps, selon ses besoins. 

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